Проведено щорічну оцінку керівників апаратів місцевих судів Херсонської області

     Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922, Загального порядку проведення щорічної оцінки, виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 31.10.2003 № 122, Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями ТУ ДСА України в Херсонській області покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом ТУ ДСА України в Херсонській області від 19 січня 2010 року № 2-2-6/1 та Порядку проведення щорічної оцінки виконання керівниками апаратів місцевих та апеляційних судів та їх заступниками покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 19 квітня 2011 року № 354 /к, у територіальному управлінні Державної судової адміністрації України в Херсонській області  12  березня  проведено  щорічну оцінку результатів роботи за 2013 рік керівників апаратів місцевих судів області.

       Із  24 керівників апаратів судів щорічній оцінці підлягало 14 державних службовців.

       Результати щорічної оцінки показали, що переважна більшість державних службовців добросовісно виконує свої службові обов'язки. Зокрема, 6 державним службовцям дана найвища оцінка виконання ними своїх функціональних завдань. Робота 8 державних службовців оцінена критерієм "добре".

       Оскаржень державними службовцями результатів щорічної оцінки не було.

       Разом з тим, проведення щорічної оцінки показало, що не всі державні службовці протягом минулого року належно виконували свої службові обов'язки та завдання і проявляли необхідну ініціативу.

       Організаційні заходи щодо підготовки та проведення щорічної оцінки керівників апаратів місцевих судів області відбулись на належному рівні та у визначені строки, а також з дотриманням  вимог чинного законодавства.