Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922, Загального порядку проведення щорічної оцінки, виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і завдань, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 31.10.2003 № 122, Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями ТУ ДСА України в Херсонській області покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом ТУ ДСА України в Херсонській області від 19 січня 2010 року № 2-2-6/1 та Порядку проведення щорічної оцінки виконання керівниками апаратів місцевих та апеляційних судів та їх заступниками покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом Державної судової адміністрації України від 19 квітня 2011 року № 354 /к, у територіальному управлінні Державної судової адміністрації України в Херсонській області 26 лютого проведено щорічну оцінку результатів роботи за 2012 рік державних службовців управління, а 27-28 лютого керівників апаратів місцевих судів області.
Із 38 державних службовців щорічній оцінці підлягало 27 працівників.
Результати щорічної оцінки показали, що переважна більшість державних службовців добросовісно виконує свої службові обов'язки. Зокрема, 9 державним службовцям дана найвища оцінка виконання ними своїх функціональних завдань. Робота 17 державних службовців оцінена критерієм "добре".
Разом з тим, проведення щорічної оцінки показало, що не всі державні службовці протягом минулого року належно виконували свої службові обов'язки та завдання і проявляли необхідну ініціативу. Рівень якості виконання службових обов'язків і завдань одного керівника апарату районного суду Херсонської області оцінений критерієм "задовільно".
Згідно з результатами щорічного оцінювання 9-ти державним службовцям рекомендовано підвищити ділову кваліфікацію.
_03_03.png)
