Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Наказ ТУ ДСА України в Херсонській області "Про оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорії "Б" у Херсонському міському суді Херсонської області від 26 вересня 2016 року №02-05/99.pdf
УМОВИ
проведення конкурсу
на заміщення вакантної посади державної служби категорії Б – заступника керівника апарату Херсонського міського суду Херсонської області
(м.Херсон, вул. Преображенська, 30 )
Посадові обов’язки |
1.Спільно із керівником апарату суду здійснює заходи щодо забезпечення належних умов діяльності суддів та працівників апарату суду, умов оплати їх праці, належного фінансування суду, інформаційно-нормативного забезпечення судової діяльності. 2. Очолює конкурсну комісію для добору та прийому на державну службу працівників апарату суду. 3. Очолює атестаційну комісію з метою перевірки виконання працівниками апарату суду завдань, посадових обов’язків, рівень знань і навичок. Під час щорічного підбиття підсумків оцінює керівників структурних підрозділів. 4.Здійснює організаційні заходи щодо підготовки оперативних нарад працівників апарату суду, що проводяться керівником апарату, виконання інших завдань. 5.Організовує проведення навчань з працівниками апарату суду. 6.За дорученням керівника апарату суду та відповідно розподілу обов’язків здійснює контроль та координацію діяльності структурних підрозділів суду. 7.За дорученням керівника апарату суду здійснює контроль та забезпечує дотримання працівниками суду правил внутрішнього трудового розпорядку. 8.Забезпечує організацію роботи, пов’язаною із обробкою та захистом персональних даних в суді відповідно до Закону України «Про захист персональних даних». 9.Здійснює інші заходи в межах своїх повноважень щодо організації роботи апарату суду щодо забезпечення діяльності суду. 10.Виконує інші розпорядження та доручення голови суду та керівника апарату суду. |
||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 4308 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця. |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроковість |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України. 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі. 3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4) копія (копії) документа (документів) про освіту. 5) заповнена особова картка встановленого зразка. 6) декларація особи про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, за 2015 рік. Строк подання документів для участі в конкурсі - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу. |
||
Дата, час і місце проведення конкурсу |
«17 ».10.2016, 10:00 м. Херсон, вул. Преображенська,30 |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Собчук Моніка Олександрівна, тел. (0552) 26-60-83, |
||
Вимоги до професійної компетентності |
|||
Загальні вимоги |
|||
1. |
Освіта |
||
2. |
Досвід роботи |
на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року |
|
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Спеціальні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
вища, з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра |
|
2 |
Знання законодавства |
1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції»; 4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; 5) Закон України «Про звернення громадян»; 6) Закон України «Про доступ до публічної інформації»; 7) Закон України «Про інформацію». |
|
3 |
Професійні чи технічні знання |
відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів |
|
4 |
Спеціальний досвід роботи |
на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року |
|
5. |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
|
6. |
Особистісні якості |
1) відповідальність та пунктуальність; 2) уважність до деталей; 3) системність і самостійність в роботі; 4) неупередженість та об’єктивність; 5) наполегливість; 6) уміння працювати в стресових ситуаціях. |